Moduł dający dostęp pracownikowi do jego danych kadrowo – płacowych oraz umożliwiający obieg elektronicznych wniosków pracowniczych.
Posiadane funkcjonalności:
- Rejestr dostępnego urlopu.
- Możliwość złożenia wniosków urlopowych i przekazanie ich do przełożonego.
- Rejestr czasu pracy i nadgodzin.
- Informacje o ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP.
- Rejestr wynagrodzeń.
- Opcja wydruku raportów kasowych, pasków wypłaty i karty wynagrodzeń.
Korzyści:
- szybszy obieg informacji wewnątrz firmy
- sprawna organizacja pracy
- ułatwienie czynności administracyjnych
- wzrost efektywności operacyjnej
- prostsze zarządzanie zasobami ludzkimi
Rekomendowany dla:
- Firm handlowych
- Firm handlowo-usługowych
- Firm produkcyjnych
- Biur rachunkowych
- Jednostek i zakładów budżetowych
- Fundacji i stowarzyszeń
Szczególnie polecany dla branż:
- Handel / e-commerce
- Usługi i B2B
- Produkcja
- Finanse / HR
- Administracja publiczna
- Bankowość / ubezpieczenia
- Outsourcing pracowników
- Edukacja / szkolenia
- Logistyka i spedycja
- Budownictwo / nieruchomości
- Utilities / użyteczność publiczna
- Organizacje pożytku publicznego
- Sztuka, rozrywka i media
Stanowiska:
- Członek zarządu
- Dyrektor finansowy
- Księgowy
- Dyrektor personalny
- Pracownik działu HR
- Dyrektor marketingu
- Pracownik marketingu
- Pracownik działu telemarketingu
- Dyrektor sprzedaży
- Pracownik sprzedaży
- Kierownik projektu
- Magazynier
- Fakturzysta
- Administrator sieci
- Szkoleniowiec
- Dyrektor produkcji
- Pracownik produkcji
Biznes:
- Zarządzanie personelem