Moduł dający dostęp kadrze kierowniczej do danych kadrowo – płacowych ich pracowników oraz własnych. Umożliwia zarządzanie wnioskami pracowników, które zostały zarejestrowane w systemie.
Posiadane funkcjonalności:
- Dostęp do danych podległych pracowników.
- Akceptacja wniosków urlopowych.
- Ustalanie normy oraz faktycznego czasu pracy.
- Wydruk różnego typu raportów.
Korzyści:
- usprawnienie operacji kadrowo-płacowych
- obieg dokumentów w wersji elektronicznej zamiast papierowej
- lepsza organizacja pracy oraz ustalanie zastępstw
- kontrola nadgodzin
- obsługa czynności administracyjnych
- wzrost efektywności operacyjnej
- sprawne zarządzanie zasobami ludzkimi
Rekomendowany dla:
- Firm handlowych
- Firm handlowo-usługowych
- Firm produkcyjnych
- Biur rachunkowych
- Jednostek i zakładów budżetowych
- Fundacji i stowarzyszeń
Szczególnie polecany dla branż:
- Handel / e-commerce
- Usługi i B2B
- Produkcja
- Finanse / HR
- Administracja publiczna
- Bankowość / ubezpieczenia
- Outsourcing pracowników
- Edukacja / szkolenia
- Logistyka i spedycja
- Budownictwo / nieruchomości
- Utilities / użyteczność publiczna
- Organizacje pożytku publicznego
- Sztuka, rozrywka i media
Stanowiska:
- Członek zarządu
- Dyrektor finansowy
- Dyrektor personalny
- Dyrektor marketingu
- Pracownik marketingu
- Dyrektor sprzedaży
- Kierownik projektu
- Dyrektor produkcji
Biznes:
- Zarządzanie personelem
- Analizy i raportowanie